驻市教育局纪检监察组:干部选拔 纪律挺在前面

“在这次教育系统中心校后备干部选拔任用中，虽然自己未被列入其中，但有派驻纪检监察组的全程监督，整个选人用人过程做到了公平、公正、公开，我们心服口服。”近日，湘乡市某镇中学负责人对驻市教育局纪检监察组的同志感慨道。

选拔中心校干部，该由谁来评定？驻市教育局纪检监察组给出了一个的答案：民主测评！今年，在全市教育系统中心校班子调整、后备干部选拔中，驻市教育局纪检监察组从对工作方案审核开始，到最后人员的确定，全程参与，全程监督，严把干部选人用人关口，明确要求把“民主测评”作为选拔任用干部的重要指标，严防“带病提拔”“带病晋级”的现象。

“民主测评是检验基层干部履职成效的一项重要考核内容，必须要考准考实，”驻市教育局纪检监察组组长谭建云说道。在此次教育系统中心学校后备干部选拔任用中，驻市教育局纪检监察组分成4个监督组，对全市20个中心校民主测评进行了“贴身”监督，设立了单独的填票室，填票结束后，所有的选票在纪监组的全程监督下密封保存，杜绝 “随意票”、“关系票”、“金钱票”等不客观因素，取得了良好的成效。

 干部选拔，纪律挺在前面。近年来，在湘乡市教育系统公开招聘、教师进城考试、中心学校后备干部选拔任用和职级晋升中，驻市教育局纪检监察组从全面审核工作方案开始，通过明察暗访、现场监督、跟进检查、查阅资料、参加会议等方式，严格把关谈话推荐、民主推荐、干部档案和有关情况核查、综合表现考察等关键环节，及时掌握选任人员基本情况，多角度了解干部能力素质、德才表现、工作实绩、廉洁作风，全程参加党组专题研究会议，明确要求把政治素质和廉政体检结果作为选拔任用和职务职级晋升的重要指标，并严把党风廉政意见回复关，客观公正、实事求是出具廉政意见，为教育系统客观公正评价干部及公平公正公开选拔干部提供了坚强保障。

（驻市教育局纪检监察组）

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